외부감사대상 법인의 결산조정  

결산조정사항이라면 결산서에 계상하는 것이니까 전부 기업회계기준에서 인정되는 회계처리라고 생각할 수도 있지만, 결산조정사항 중에는 기업회계기준에서 인정하지 않은 것도 있습니다.외부감사대상법인의 경우는 공인회계사의 회계감사를 받아야 되는데, 객관성, 공정성, 입증가능성이 있는 기업회계기준에 의해서 재무제표를 작성해야 하는 문제가 있습니다.예를 들어서 조세특례제한법상준비금 같은 경우입니다.이것은 원칙적으로 결산서상에 계상되어야 하는 것입니다.외부감사대상의 법인...

헤드헌팅 회사에서 보는 경력 4년차  

자신이 꿈꾸던 회사에 입사했더라도 막상 일을 시작하고 나면 새로운 욕심과 더 큰 목표가 생기게 마련이다. 특히 경력이 4~5년 정도 된 사람이라면 자신이 갖고 있는 능력을 십분 활용해 좀더 나은 일을 하고 싶다는 생각을 하게 된다.외국계 회사 관리직에서 회계법인으로 전직한 이윤희(30·가명)씨도 바로 그런 경우였다.이윤희씨는 대학 시절부터 외국계 회사에 관심이 많았다. 입사를 위해서는 영어실력이무엇보다 중요하다는 생각에 1년 동안 해외 어학연수를 하는 등...

실업급여...구차나도 받자! 돈준다는데...  

실업급여...구차나도 받자! 돈준다는데..^^* 첫째날 신분증을 가지고 거주지 고용안정센터로 간다.(이직확인서, 퇴직신청서, 3개월급여대장 은 회사에서 제출했을것이다. 안되있으면 해야함! )안내데스크에가면 친절한 언니가 구직 신청서, 구직등록필증, 수급자격 인성 신청서를 쓰라고 준다. 교육을 2시간정도 받고 (수급자격과 이용방법 등에대한 내용)각 동별 실업인정담당자가 따로있다. 서류를 내밀고 기다리면 불러준다.다음 방문 날짜와 시간을 지정해준다....

 

실업급여의 종류와 지원 절차  

근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다 실업급여에는 구직급여와 취업촉진수당이 있습니다실업급여 지급대상실 업급여를 받기 위해서는 고용보험 적용사업장에서 퇴직전 18개월중 180일 이상 근무하다가 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 상태에서 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업 활동을 해야 합니다문) 본...

 

실업급여를 받으려면 회사도 요령있게 관둬라  

고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하는 기준은 과거의 경력까지 포함해서 입니다.그리고 실업급여의 신청은 마지막회사 기준이면 되구요, 그 마지막  회사에서의 퇴사사유 기준입니다.  이직확인서나 고용보험 자격상실 신고서는 회사에서 노동부에제출하는것이고,  님은 퇴사후 고용안정센타에 방문해서 실어급여 신청만하면 됩니다.  노무법인퍼스트배효창입니다. 1. 사직서를 어떻게 내야 하는지(사유란) -실업급여를 수급하시...

 

실업급여 받는 조건  

※ 실업급여 등에 대한 전화상담은 귀하의 주소지를 관할하는 고용안정센터를 이용하여 주시기 바랍니다.■ 실업급여란?근로자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 때 국가에서 ...

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헤드헌팅 회사에서 보는 경력 4년차
자신이 꿈꾸던 회사에 입사했더라도 막상 일을 시작하고 나면 새로운 욕심과 더 큰 목표가 생기게 마련이다. 특히 경력이 4~5년 정도 된 사람이라면 자신이 갖고 있는 능력을 십분 활용해 좀더 나은 일을 하고 싶다는 생각을 하게 된다.외국계 회사 관리직에서 회계법인으로 전직한 이윤희(30·가명)씨도 바로 그런 경우였다.이윤희씨는 대학 시절부터 외국계 회사에 관심이 많았다. 입사를 위해서는 영어실력이무엇보다 중요하다는 생각에 1년 동안 해외 어학연수를 하는 등...
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이직에도 매너가 있는가 ?
이직에도 매너가 있다.평판 조회의 중요성이 늘었기 때문이다.보통 헤드헌팅의 프로세스는 이렇다.회사 쪽에서 원하는 사람들의 자격요건 등을 보내온다.임원급의 경우 헤드헌팅 업체 쪽에서 자격 요건을 갖춘 사람의 이력을 15배수로 추천하고,검토 과정에서 후보자는 3~4명 정도로 압축된다.인터뷰가 끝나고 채용 직전에 평판 조회를 해달라는 요청이 들어온다. 평판 조회는 한 사람의 능력을 알려는 게 아니라, 그 사람의 도덕성이나 커뮤니케이션 능력을 알아보려는 것이다....
재태크/자기개발 . 능력, 도덕성, 동료, 상사, 이직, 이직 매너, 인터뷰, 임원, 자격, 직장, 채용, 커뮤니케이션, 평가, 평판, 평판 조회, 헤드헌팅, 헤드헌팅 프로세스, 후보자


삼성의 별이 되면 무엇이 달라질까삼성의 별이 되면 무엇이 달라질까
'기업의 별'이라고 할 수 있는 임원이 되면 무엇이 얼마나 달라질까?16일 임원으로 승진한 삼성그룹의 새 별 163명은 사무실 의자에서부터 자동차까지 무려 수십가지가 바뀐다. 삼성 관계자는 "50가지 이상은 바뀌는 것 같다"고 말했다.가장 큰 차이는 연봉과 차량. 간부의 최상위 직급인 부장의 경우 연봉이 1억원 내외(초과이익분배금, 생산성격려금 포함)이다.과장에서 차장, 차장에서 부장으로 승진할 때와는 차원이 다른 임금 인상이 이루어진다. 임원으로 승진하...
경제, 유머클럽 . 삼성전자, 삼성전자 임원, 임원


잘 팔리는 인재는 이유가 있다잘 팔리는 인재는 이유가 있다
헤드헌터 이정은씨가 본 ‘헤드헌팅 24시’ CEO·기업임원서 30대 경력자 중심으로 헤드헌팅 시장 재편 영어 능통한 엔지니어 MBA출신 컨설턴트 인기 이직여부 35세쯤 결정 [조선일보 조의준기자] ‘92~94학번의 대기업 대리, 연봉 4000만~6000만원’ 헤드헌팅(경력자 이직·離職) 시장에서 요즘 잘 팔린다는 ‘매물(賣物)’이다. 인재와 재능이 거래되는 헤드헌팅 시장의 풍경도 과거와는 사뭇 달라졌다. 과거엔 기업 임원이나 CEO(최고경영자)급이 주 타...
재태크/자기개발 . CEO, MBA, 감점, 경력, 경력자, 구조조정, 대우, 데이터베이스, 매물, 반전, 불공정, 성공, 성적, 소프트웨어, 신입사원, 실망, 실패, 엔지니어, 연락처, 연봉, 영어, 이력서, 이유, 이직, 인사, 인상, 인재, 임원, 입사, 자기관리, 자신감, 재능, 직장, 채용, 최고경영자, 취업, 취재, 취직, 칭찬, 풍경, 헤드헌터, 헤드헌팅, 휴대전화


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대기업 인사팀 18년차의 조언–농담같지만 왠지 진실하게 들려오는 알찬 조언대기업 인사팀 18년차의 조언–농담같지만 왠지 진실하게 들려오는 알찬 조언
다음은 한 페이스북 지인이 대기업 인사팀 18년차의 조언이라며 공유해 주신 내용입니다. 전 대기업에서 인사업무만 18년 가까이 하고 퇴직하고 지금은 자영업하고 있습니다. 사실 제가 하는게 아니라 와이프 미용실 셔터맨인 셈이지요 오늘은 한가한 시간을 이용해서 진심으로 여러분께 조언드리고자 합니다. 인사담당자는 서로 다른 회사를 다니더라도 암묵적으로 그들이 원하는 인재상은 크게 다르지가 않다는것을 먼저 염두해 두고 이해하시고 또 여러분이 생각하는 대학과 실제...
재태크/자기개발 . 가산점, 건축학, 경영학, 경영학과, 경제학, 공대, 공대생 조기퇴직자, 공모전, 교육대, 국립대, 국립대 공대, 기계과, 대기업, 대기업 인사팀, 대학, 문과, 물리, 박사, 상경계 수요, 서강대 경영, 서울에서 근무, 석사, 소프트웨어, 수출, 숙대, 어학연수, 여자, 연봉, 영어, 영업능력, 이과, 이대, 인간관계, 인사팀, 자격증, 자영업, 재무회계, 전자공학, 전자과, 제조업, 조언, 지방사립대, 출세, 취업, 컴공, 토목공학, 퇴직, 품질혁신, 학점, 화학, 회계사, 휴학


가장 설래이는 언어가장 설래이는 언어
언어를 통해 우리는 많은 감정을 전달하고, 또 소통하고는 하지요. 여기 젊은 남성과 여성의 대화를 감상 해 보아요. 어떤 언어가 가장 설래이는지…? 아마도 이 개그는 소프트웨어 개발자가 아니면 알아듣기 힘든 개그인것 같습니다. 저도 C++ 좋아하는데 말이죠…
유머클럽, 청춘사업 . 감정, 개그, 개발자, 소통, 소프트웨어, 언어


외주 개발을 하는 소프트웨어 개발업체의 현실외주 개발을 하는 소프트웨어 개발업체의 현실
소프트웨어 개발을 함에 있어 큰 프로젝트에는 갑/을/병/정과 같은 복잡한 구조를 가지게 되는 경우가 더러 있습니다. 개발하는 업체가 많으면 많을수록… 그들의 협업은 힘들어지죠. 소프트웨어는 열심히 개발해서 될 일이 아니라, 잘 개발 할 수 있어야 합니다. 다음의 작품은 그러한 대규모 소프트웨어 개발을 함에 있어 외주개발업체의 고달픈 현실을 꼬집었습니다.
소프트웨어, 유머클럽 . 갑을병정, 소프트웨어, 시스템통합, 프로젝트, 현실, 협업


잘 팔리는 인재는 이유가 있다잘 팔리는 인재는 이유가 있다
헤드헌터 이정은씨가 본 ‘헤드헌팅 24시’ CEO·기업임원서 30대 경력자 중심으로 헤드헌팅 시장 재편 영어 능통한 엔지니어 MBA출신 컨설턴트 인기 이직여부 35세쯤 결정 [조선일보 조의준기자] ‘92~94학번의 대기업 대리, 연봉 4000만~6000만원’ 헤드헌팅(경력자 이직·離職) 시장에서 요즘 잘 팔린다는 ‘매물(賣物)’이다. 인재와 재능이 거래되는 헤드헌팅 시장의 풍경도 과거와는 사뭇 달라졌다. 과거엔 기업 임원이나 CEO(최고경영자)급이 주 타...
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Posted by 췌엠
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이직시 퇴직사유를 기재할 때 뭐라고 적으면 좋을까?
퇴직/이직사유는 기업입장에서 부정적으로 판단할 가능성이 없어야 하며 (취업)전략상 긍정적인 방향으로 가닥을 잡으실 필요가 있다고 봅니다.■서류전형 때퇴사동기 난에는 그냥 '개인사유' 라고 쓰면 무난합니다. '권고사직' '명예퇴직'...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: PR, 결과, 경력, 경영악화, 경쟁력, 답변, 말꼬리, 면접관, 명예퇴직, 분석, 브랜드 관리, 상황, 서류전형, 설득, 역할, 용두사미, 이직, 이직 사유, 임금체불, 자기 PR, 전기, 조절, 퇴사, 퇴직, 퇴직 사유, 판단


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기업은 경력사원에게 무엇을 기대하는가?
가장 중요한 것은 물론 “이 사람이 우리 회사에 들어와서 어떤 일을 할 수 있는가”이다.그에 못지않게 중요한 것은 장기 근속가능성이다.얼마 전 해양경찰청에서 사법고시 합격자 경정 특채를 하는 과정에 참여했다.“어떤 인재가 필요하냐...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: 경력, 경력사원, 근속, 사법고시, 이력서, 이력서 쓰는 방법, 이직, 이직 필살기, 조언, 특채, 합격, 해경, 헤드헌터, 헤드헌팅


이직에도 매너가 있는가 ?
이직에도 매너가 있다.평판 조회의 중요성이 늘었기 때문이다.보통 헤드헌팅의 프로세스는 이렇다.회사 쪽에서 원하는 사람들의 자격요건 등을 보내온다.임원급의 경우 헤드헌팅 업체 쪽에서 자격 요건을 갖춘 사람의 이력을 15배수로 추천하...
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헤드헌팅 회사에서 보는 경력 4년차
자신이 꿈꾸던 회사에 입사했더라도 막상 일을 시작하고 나면 새로운 욕심과 더 큰 목표가 생기게 마련이다. 특히 경력이 4~5년 정도 된 사람이라면 자신이 갖고 있는 능력을 십분 활용해 좀더 나은 일을 하고 싶다는 생각을 하게 된다...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: AICPA, CPA, 감사, 경력, 경력4년차, 경력자, 공백, 공인회계사, 관리직, 구조조정, 목표, 분위기, 상법, 어학연수, 영어, 이직, 입사, 자격증, 재무, 재무회계, 전공, 전문성, 전직, 졸업, 직장, 특수회계, 합격, 헤드헌팅, 회계법인, 회계학


中企, 삼성 출신 가장 선호 – 시스템·업무역량 큰 기대
中企, 삼성 출신 가장 선호 – 시스템·업무역량 큰 기대
중소기업 상당수가 핵심인력을 외부에서 영입하고 있으며, 삼성출신 인재를 가장 선호하는 것으로 나타났다.16일 온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 직원수 100명이상 300명이하의 중소기업 인사담당자 374명을 대상으로 핵심인력 확보 ...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: 메뚜기, 삼성맨, 스카우트, 영입대상자, 이직, 전직, 헤드헌팅


잘 팔리는 인재는 이유가 있다
잘 팔리는 인재는 이유가 있다
헤드헌터 이정은씨가 본 ‘헤드헌팅 24시’ CEO·기업임원서 30대 경력자 중심으로 헤드헌팅 시장 재편 영어 능통한 엔지니어 MBA출신 컨설턴트 인기 이직여부 35세쯤 결정 [조선일보 조의준기자] ‘92~94학번의 대기업 대리, ...
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Posted by 췌엠
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매너 있는 이직이란
생각해보면 그렇게 어려운 일이 아닐 수도 있다. 한 사람이 들고 빠지려면 조직 입장에서는 시간이 필요하다. 이직에 앞서여유를 두고 기존 회사에 통보해주는 게 좋다. 그래야 업무 인수·인계가 매끄럽다. 그 시간이...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: 결심, 경력, 경력 관리, 관리, 납득, 사표, 이직, 이직 매너, 인계, 인수, 인수인계, 조직, 통보, 퇴사, 퇴직, 평판, 험담


험한 이 세상에서 서바이브 하기 위한 인맥관리 18계명
험한 이 세상에서 서바이브 하기 위한 인맥관리 18계명
1. 꺼진불도 다시보자.지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지마라. 나중에 큰코다칠 수 있다.  2. 평소에 잘해라.평소에 쌓아둔 공덕은 위기 때 빛을 발한다.  3. 네 밥값은 네가 내고 남의 밥값도 네가 내라.기본적으로 자기...
Posted in 재태크/자기개발, 조직/경영 . Tags: 경영, 기획, 성공, 아내, 인맥, 인맥관리, 조의금, 친구, 험담, 휴먼 네트워크


Posted by 췌엠
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고용보호법 용어의 정의 2009-01-30 06:39
고용보호법관련 자료를 보다보면 이상한 용어들이 많이 나온다.① 피보험자 법 제9조 제1항․제2항 및 제10조 제1항 및 제10조의2 제1항․제2항의 규정에 의하여 보험에 가입된 근로자를 말한다.(’98. 9. 17 개정② 이직 피...
Posted in 법률/보험/세금 . Tags: 고용관계, 고용보호법, 근로기준법, 근로자, 노동부장관, 사업주, 실업, 이직, 임금, 피보험자


고용보험제도의 기능 2009-01-30 06:08
고용보험제도는 경제성장, 근로의욕, 노동공급, 노사관계 및 기본권 보장 등 경제사회전반에 걸쳐 많은 영향을 미치게 되는 바 그 기능을 크게 긍정적 기능과 부정적 기능으로 나눌 수 있다.고용보험제도의 긍정적 기능은 다시 사회보장적...
Posted in 법률/보험/세금 . Tags: 경제성장, 고용보험제도, 고용정책적인 기능, 구직급여, 구직활동, 국민경제적 기능, 근로의욕, 근로자, 기본권 보장, 노동공급, 노동시장정책, 노사관계, 보험료, 사업주, 사회보장적 기능, 소득보조, 실업급여, 재정지원


임금체불 -> 진정 -> 출석불응 -> 어떻하면 좋은가? 2008-12-23 21:07
1. 사업주를 입건하여 처벌할 경우 보통 벌금형으로 끝나는 것이 일반적입니다. 노동사무소에서는 체불임금에 대해 강제집행을 할 수 없기 때문에 사업주에게 시정명령을 내리거나 검찰에 형사입건하는 것이 할 수 있는 전부입니다. 억울하지...
Posted in 법률/보험/세금 . Tags: 가압류, 가압류신청, 검찰, 경찰서, 무공탁가압류협조의뢰서, 민사소송, 벌금형, 보전처분, 사업주, 스트레스, 시정명령, 임금체부확인원, 임금체불, 지급명령신청, 진적, 체불임금, 출석불응


Posted by 췌엠
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