매너 있는 이직이란
생각해보면 그렇게 어려운 일이 아닐 수도 있다. 한 사람이 들고 빠지려면 조직 입장에서는 시간이 필요하다. 이직에 앞서여유를 두고 기존 회사에 통보해주는 게 좋다. 그래야 업무 인수·인계가 매끄럽다. 그 시간이...
Posted in 재태크/자기개발 . Tags: 결심, 경력, 경력 관리, 관리, 납득, 사표, 이직, 이직 매너, 인계, 인수, 인수인계, 조직, 통보, 퇴사, 퇴직, 평판, 험담
험한 이 세상에서 서바이브 하기 위한 인맥관리 18계명
1. 꺼진불도 다시보자.지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지마라. 나중에 큰코다칠 수 있다. 2. 평소에 잘해라.평소에 쌓아둔 공덕은 위기 때 빛을 발한다. 3. 네 밥값은 네가 내고 남의 밥값도 네가 내라.기본적으로 자기...
Posted in 재태크/자기개발, 조직/경영 . Tags: 경영, 기획, 성공, 아내, 인맥, 인맥관리, 조의금, 친구, 험담, 휴먼 네트워크
생각해보면 그렇게 어려운 일이 아닐 수도 있다. 한 사람이 들고 빠지려면 조직 입장에서는 시간이 필요하다. 이직에 앞서여유를 두고 기존 회사에 통보해주는 게 좋다. 그래야 업무 인수·인계가 매끄럽다. 그 시간이...
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1. 꺼진불도 다시보자.지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지마라. 나중에 큰코다칠 수 있다. 2. 평소에 잘해라.평소에 쌓아둔 공덕은 위기 때 빛을 발한다. 3. 네 밥값은 네가 내고 남의 밥값도 네가 내라.기본적으로 자기...
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